“Esta situación de confinamiento es un experimento nunca visto en el mundo, es cierto que antes hubo cuarentena, pero nunca en la extensión territorial que estamos viviendo y menos afectando a tantas personas de manera simultánea.”
Ley N°21.220
La ley entró en vigor el 01 de abril de este año, un poco tarde dicen algunos, justo a tiempo para otros. Fuera del juicio personal, la ley llega en un periodo especial para Chile y el mundo, en medio de una pandemia y con gran parte de la población confinada en sus hogares.
Pasados unos meses de trabajar en casa, algunas hipótesis han sido desplazadas en tiempos de cuarentena, “el teletrabajo no es lo que esperábamos” se titula un reportaje de un medio de comunicación que comenta una encuesta, que indica que el 70% de los teletrabajadores encuestados en Chile sufre estrés.
La misma encuesta indica que casi el 80% dedica más horas al trabajo que antes y un 47% siente un aumento de la presión de las jefaturas y otro 47% indica que cree que perderá su empleo.
Esta situación de confinamiento es un experimento nunca visto en el mundo, es cierto que antes hubo cuarentenas, pero nunca en la extensión territorial que estamos viviendo y menos afectando a tantas personas de manera simultánea.
Los homosapiens somos seres gregarios, gran parte de nuestra vida biológica se desarrolla en la interacción social, encerrarnos y distanciarnos es un acto que va contra la normalidad biológica que hemos conocido y esto genera estrés.
Ante esta situación se puede afirmar que tenemos un gran desafío por delante con el teletrabajo, el aumento del estrés provoca una pérdida de productividad, agotamiento mental, aumento de conflictos laborales y familiares hasta presentar un síndrome de fatiga crónica, entonces, ¿qué vamos a hacer?
Para enfrentar esta pandemia y poder superarla, tenemos que trabajar e invertir en el bienestar de los trabajadores como nunca lo hicimos, porque vamos a necesitar recuperar el impacto que ha causado el COVID y sin trabajadores sanos mentalmente no lo vamos a lograr.
El bienestar es fundamental para nuestra salud, por eso en Waygroup desarrollamos una versión especial de nuestra experiencia Reconectate, en ella en tan solo 20 minutos, un profesional nos hace vivir una experiencia personalizada que impacta en todos nuestros sentidos y genera bienestar inmediato en los colaboradores, instaurando memorias de salud, genera conciencia del “estar” y “sentirse bien”.
Reconectate, reorienta los estímulos y cambia la forma de ver la realidad, permitiendo reconectarse con uno mismo.
Esta experiencia consta de 3 momentos:
-Una pausa de relajación, estado separador que nos va ayudar a vivir mejor la experiencia.
-Una reorientación de la postura (psiconeuroinmunoterapia).
-Una reflexión (point of you).
Al vivir la experiencia, los colaboradores cambian la manera de procesar las cosas y verlas de una forma diferente, instalando memorias de salud para sentirse mejor. En Waygroup apoyamos a las personas y las organizaciones en su bienestar y en el de sus colaboradores, porque necesitamos hacer un cambio positivo que impacte el ambiente laboral y familiar, “Si yo estoy bien, mi entorno mejora”
Por Gina Ocqueteau
CEO de WayGroup Chile
Firma electrónica
Nos basamos en convenios y reglas internacionales de firma electrónica, tales como:
1. Posibilidad de verificar la identidad de las personas que emitieron el documento firmado.
2. Posibilidad de ver si el documento enviado fue o no modificado durante su transporte.
3. Posibilidad de asegurar que la personas que enviaron el documento, efectivamente participó en el proceso.
4. Los documentos enviados no serán visualizados por personas distintas del emisor y/o receptor
Seguridad
Garantizamos la confidencialidad, autenticidad de origen, control de acceso, integridad y disponibilidad. Para la facilidad de uso entregamos múltiples puntos de autenticación en el que incluye; verificación de dos pasos, correo electrónico verificado, validación de cédula de identidad, geolocalización, biometría, certificado digital entre otros.
Los certificados digitales tienen un Hash SHA 256 conformados en un sistema fundamental para asegurar agilidad y rapidez en el proceso de cifrado de firmas electrónicas, estos permiten indicar que no ha sufrido ningún cambio o modificación del texto.
Por e-Digital Global
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